北京顺义区职业指导团队介绍

北京市顺义区职业指导专家团创建于2009年8月。现有成员11名,100%本科以上学历,平均年龄35岁。其中,5人为“国家星级职业指导师”,2人为“国家首席职业指导师”,9人具备国家一级职业指导师资格,2人具备国家二级职业指导师资格。

主要职责:(1)负责日常坐诊。对盲目进入劳动力市场,或屡次求职失败的就业困难人员及弱势群体,提供集心理调适、观念引导、职业素质测评、简历制作、面试技巧、跟踪指导等系统的专家坐诊式服务。帮助求职者全面了解自己,剖析就业形势、找准自身定位、理清职业生涯规划,成功顺利走上工作岗位。同时,为用人单位提供指导,从就业政策、招聘方式、薪酬价位、企业文化、班组建设等多方面指导,为企业提供预约指导与进驻企指导。解决企业招人难、用人难和留人难的问题。(2)负责全区精细化公共就业服务队伍的建设与日常业务的督导与培训。利用全市统一的人力资源市场信息管理系统,对顺义区职业介绍与职业指导业务的开展情况进行管理、监测与考核,有的放矢的为基层就业服务人员提供精细化就业援助服务方向的指导与系统培训,推进区域职业指导服务标准规范化,工作人员队伍专业化。

北京市顺义区职业指导专家团创建于2009年8月。现有成员11名,100%本科以上学历,平均年龄35岁。其中,5人为“国家星级职业指导师”,2人为“国家首席职业指导师”,9人具备国家一级职业指导师资格,2人具备国家二级职业指导师资格。

主要职责:(1)负责日常坐诊。对盲目进入劳动力市场,或屡次求职失败的就业困难人员及弱势群体,提供集心理调适、观念引导、职业素质测评、简历制作、面试技巧、跟踪指导等系统的专家坐诊式服务。帮助求职者全面了解自己,剖析就业形势、找准自身定位、理清职业生涯规划,成功顺利走上工作岗位。同时,为用人单位提供指导,从就业政策、招聘方式、薪酬价位、企业文化、班组建设等多方面指导,为企业提供预约指导与进驻企指导。解决企业招人难、用人难和留人难的问题。(2)负责全区精细化公共就业服务队伍的建设与日常业务的督导与培训。利用全市统一的人力资源市场信息管理系统,对顺义区职业介绍与职业指导业务的开展情况进行管理、监测与考核,有的放矢的为基层就业服务人员提供精细化就业援助服务方向的指导与系统培训,推进区域职业指导服务标准规范化,工作人员队伍专业化。

  • 寇蕊

  • 王艳

  • 张雪晶

  • 田丽荣

  • 王慧丽

  • 吴祺娜

  • 张华

  • 陈辉

  • 董晓玉

  • 马海佳

  • 邵静

  • 杨春妹